西日本ジェイアールバス㈱は、これまで中途採用により社員を採用する場合、基本的には契約社員として採用し、その後、勤務成績等を勘案して正社員への登用を行なってきました。
しかし、今後、少子高齢化に伴い労働人口が減少することが予測され、バス業界のみならず、他業種他業界とも企業間での人材獲得競争の更なる激化が想定されることから、全ての職種において正社員採用を実施します。
また、大型自動車第二種運転免許を所有しない運転士希望者についても正社員での採用を行います。
なお、「短時間･短日数」及び「平日限定」など、限定した働き方等を希望する方についてはこれまで通り契約社員として採用してまいります。
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